8月26日，安徽建工集團有限公司召開“貫徹落實《 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”專題民主生活會。集團公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、董事會成員參加了會議，有關(guān)部門負責(zé)人列席會議；省國資委紀(jì)委書記方無、業(yè)績考核處處長王近元、第四監(jiān)事會辦事處主任周勇、組宣處副處長王安龍到會指導(dǎo)。會議由黨委書記張海平主持。

    會上首先通報了征求的職工對集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的意見、建議；領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞會議主題，認真對照《廉政準(zhǔn)則》 、《若干規(guī)定》中行為規(guī)范條款和黨內(nèi)各項監(jiān)督制度，認真、實事求是地進行了檢查，針對存在的問題，提出了整改措施。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間還開展了批評與自我批評。

    省國資委紀(jì)委書記方無對建工集團這次專題民主生活會給予了充分的肯定。他說，會議準(zhǔn)備充分，程序規(guī)范；大家對照檢查非常認真；提出的整改方向明確。對安徽建工近幾年來的改革發(fā)展和黨建工作給予了高度評價。指出，近幾年安徽建工的發(fā)展符合科學(xué)發(fā)展觀，方向明確，發(fā)展速度快，經(jīng)濟效益、管理水平不斷提升，企業(yè)文化建設(shè)有特色，黨建和紀(jì)檢工作在省屬企業(yè)一直走在前，使得安徽建工十一五期間的發(fā)展超出預(yù)期，提前兩年實現(xiàn)目標(biāo)，并為十二五打下堅實基礎(chǔ)。這些成績的取得在于建工集團領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)奮進，勤勉務(wù)實；在于黨政相互支持，互諒互讓，相互配合漸入佳境，效果越來越好。對建工集團下一步工作，他提出三點意見：第一、要在新的起點上，結(jié)合十二五發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的編制，進一步提高發(fā)展質(zhì)量和水平，更加注重企業(yè)文化建設(shè)、信息化建設(shè)、人才培養(yǎng)、體制和機制創(chuàng)新，進一步打造企業(yè)核心競爭力和品牌；班子成員要加強溝通協(xié)調(diào)，深入基層，務(wù)實與務(wù)虛相結(jié)合，打造學(xué)習(xí)型組織。第二、進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，為改革發(fā)展發(fā)揮保障和促進作用。第三、對職工提出的意見建議要高度重視，正確對待，結(jié)合實際，做好改進和解釋工作。并表示，對安徽建工下一步改革發(fā)展充滿期待，充滿信心。