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安徽交航公司所屬單位財務(wù)部門負(fù)責(zé)人競聘公告

時間:2021-09-27
來源:人力資源部
作者:
點擊數(shù):21347

根據(jù)工作需要,安徽省交通航務(wù)工程有限公司現(xiàn)所屬單位部分空缺財務(wù)部門負(fù)責(zé)人崗位進(jìn)行競爭上崗,有關(guān)事項公告如下。

一、競聘原則

堅持公平公正、競爭擇優(yōu)的原則。

二、競聘崗位及編號

序號

競聘崗位

數(shù)量

崗位編號

1

第一工程公司財務(wù)科科長

1

JHCW01

2

第二工程公司財務(wù)科科長

1

JHCW02

3

第四工程公司財務(wù)科科長

1

JHCW03

4

淮北分公司財務(wù)科科長

1

JHCW04

5

黃山分公司財務(wù)科科長

1

JHCW05

6

甘肅分公司財務(wù)科科長

1

JHCW06

7

蒙城交航建設(shè)投資管理有限公司財務(wù)科科長

1

JHCW07

8

安徽安建品創(chuàng)檢測技術(shù)有限公司財務(wù)科科長

1

JHCW08

三、競聘范圍

1.公司內(nèi)部符合條件的在崗在冊人員;

2.集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)符合條件的在崗在冊人員;

3.集團(tuán)系統(tǒng)外符合條件的人員。

四、基本條件

1.牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”,自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,堅決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策。

2.政策業(yè)務(wù)水平方面,即熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策,掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)管理的有關(guān)知識。

3.要有一定的組織能力。

4.身體健康能夠適應(yīng)本職工作的要求。

5.能堅持原則、廉潔奉公。

五、資格條件

1.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷具有中級以上職稱或執(zhí)業(yè)資格、中共黨員、碩士研究生、財務(wù)綜合考評優(yōu)秀的在同等條件下優(yōu)先。

2.從事財務(wù)會計工作時間三年以上,具有實際處理會計業(yè)務(wù)能力,包括不限于憑證的填制與審核、預(yù)算的制定與執(zhí)行、報表的編制分析等。

3.年齡不超過35周歲,年齡和工作年限計算時間截止至2021年930日。除上述基本條件和資格條件外,同時需符合公開競聘崗位及條件一覽表中規(guī)定的各項資格條件標(biāo)準(zhǔn)詳見附件1。

六、招聘流程

(一)報名

每位競聘者限報3,下載并填寫崗位競聘申報表(詳見附件2。同時提交身份證件、相關(guān)資格證書、獲獎證書、學(xué)歷學(xué)位證書以及教育部學(xué)籍在線驗證報告等證件掃描件,文件壓縮后以“競聘崗位+姓名”作為郵件名發(fā)送指定郵箱15855183390@163.com,投送郵件后應(yīng)電話聯(lián)系確認(rèn)。報名截止時間2021年108日下午5點,節(jié)假日期間正常報名,逾期不予受理。

(二)資格審查

根據(jù)崗位資格條件,公司人力資源部和財務(wù)資產(chǎn)部將報名資料進(jìn)行篩選和資格審查,如符合崗位要求并通過初步篩選的,將通過電話、短信或郵件等方式通知,未通過者不再另行通知。報名資格審查合格人數(shù)與競聘職位數(shù)達(dá)到3:1,方可進(jìn)行公開競聘如遇報名人數(shù)不足等特殊情況,可適當(dāng)調(diào)低比例要求或減少競聘職位數(shù)。

(三)面試

面試主要考察應(yīng)聘者的綜合分析、臨場應(yīng)變和解決實際問題的能力,分競崗演講和現(xiàn)場問答兩個方面,滿分100分。其中:競崗演講(滿分40分),由競崗者陳述個人基本情況、對所競聘崗位職責(zé)的定位理解和競聘崗位的工作設(shè)想,時長不超過6分鐘,競聘者可采取PPT的方式展示此部分內(nèi)容;現(xiàn)場問答(滿分60分),由評委提問,競崗者作答,提問內(nèi)容涉及到專業(yè)知識、工作經(jīng)歷、綜合素質(zhì)等方面,時長不超過20分鐘。

面試評委現(xiàn)場計分,按加權(quán)平均分計算最終得分。面試時間地點另行通知。

(四)背景調(diào)查

根據(jù)面試成績,確定進(jìn)入背景調(diào)查人員名單的,公司將按規(guī)定程序啟動背景調(diào)查。

(五)公示

根據(jù)面試、背景調(diào)查結(jié)果,公司將對聘用人員進(jìn)行公示,公示無異議后聘上崗,公示期限7天。

(六)聘用

公示期滿后,按照公司有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期為3個月,試用期滿考察不合格者,解除聘用。

、其他方面

1.在本次競聘過程中,只接受通過指定郵箱進(jìn)行報名,其他方式報名無效。另外,單位(部門)負(fù)責(zé)人評價表(附件3)由公司人力資源部聯(lián)系所屬單位(部門)負(fù)責(zé)人填寫,競聘者個人直接提交不予接收。

2.公司有權(quán)根據(jù)報名情況,調(diào)整、取消或終止個別崗位的競聘工作,并在法律允許的范圍內(nèi)對本次競聘享有最終解釋權(quán)。
3.競聘人員向本公司提供的個人資料,必須真實準(zhǔn)確。如與事實不符,我公司有權(quán)取消其聘或錄用資格。

聯(lián)系人:代先生 0551-64482868  18226561499

附件1:競聘崗位及條件一覽表

附件2:崗位競聘申報表

附件3:單位(部門)負(fù)責(zé)人評價表

人力資源部

2021年9月27日

附件1 競聘崗位及條件一覽表(點擊下載保存或者打開)

附件2 崗位競聘申報表(點擊下載保存或者打開)

附件3 單位(部門)負(fù)責(zé)人評價表(點擊下載保存或者打開)

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