安徽建工集團召開“講黨性、重品行、作表率,樹組工干部新形象”動員會
時間:2008-05-06
來源:
作者:
點擊數(shù):2387
5月5日上午,安徽建工集團有限公司召開“講黨性、重品行、作表率,樹組工干部新形象”動員會,所屬各單位黨委工作部和人力資源部負(fù)責(zé)人參加了會議。
會上,集團黨委工作部副主任吳曉伍傳達(dá)了全省組織工作會議和省國資黨委有關(guān)會議精神,人力資源部主任胡建英宣讀了《安徽建工集團有限公司“講黨性、重品行、作表率,樹組工干部新形象”活動實施方案》。
黨委書記張海平就開展“講黨性、重品行、作表率,樹組工干部新形象”活動作動員講話,提出四點意見:一是統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,切實提高開展“講黨性、重品行、作表率,樹組工干部新形象”活動的主動性和自覺性。張書記指出,開展“講黨性、重品行、作表率,樹組工干部新形象”活動,是是貫徹落實黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措,是為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強的組織保證和人才支撐的客觀要求,是以改革創(chuàng)新精神不斷提升組織人事工作水平的必然要求,是加強組工干部隊伍自身建設(shè)的現(xiàn)實要求;二是圍繞主題、把握要求、突出重點,確?!爸v黨性、重品行、作表率,樹組工干部新形象”活動取得實效。張書記強調(diào),要明確活動主題的內(nèi)涵,全面落實好活動的指導(dǎo)原則,準(zhǔn)確把握活動的目標(biāo)要求,通過活動的開展,真正達(dá)到提升組織人事部門及工作人員綜合素質(zhì),增強貫徹科學(xué)發(fā)展觀的能力,拉動制度建設(shè),把可控操作的因素真正變成工作流程;三是抓住關(guān)鍵,突出重點環(huán)節(jié)。抓好學(xué)習(xí),在提高素質(zhì)上下工夫;在查找問題,分析原因上下工夫;嚴(yán)格整改,在解決問題上下工夫;在更新觀念,提高能力上下工夫;在完善制度,健全機制上下工夫;四是加強領(lǐng)導(dǎo),強化宣傳,精心組織、保證質(zhì)量,統(tǒng)籌兼顧,使活動與正常工作“兩不誤,兩促進”。
(黨委工作部、人力資源部)